2021年在教育局关工委在局党委的直接领导下，在上级关工委的指导下，坚持“党建”带“关建”，坚持围绕中心，服务大局，支持为青少年服务正确方向，坚持创新发展，使关工委工作呈现十二大亮点，展示了关工事业健康发展的良好态势。

　　1.注重学习培训，提高政治自觉。

　　在取得各级党组织的重视之后，关工委常务副主任与秘书长是各级关工委工作的主要骨干力量。他们的政治站位与工作自觉决定了一地一校关工工作的高度及作为。为此，致力骨干队伍学习培训，积极提升他们的政治自觉。主要集中学习有：

　　①学习习近平总书记对关工委工作的重要指示及全国关工委成立30周年大会精神，邀请市关工委副主任郑金江同志（全国关工工作先进工作者、北京参加表彰）作辅导报告，“不忘为党育人初心，牢记立德树人使命”。

　　②“学党史悟思想办实事开新局”，邀请市委党校副校长孙久义同志作党史学习辅导报告，认识“伟大的党建精神，百年辉煌”，认识“继往开来关工有责”，关心下一代就是情系党和国家的未来，实现第二个百年奋斗目标，“必须抓好后继有人这个根本大计”。

　　③赓续红色血脉，弘扬“建党精神”。在慈溪红村中共浙东区委旧址纪念馆，在湖州郎部抗日纪念馆党员教育培训基地进行研学活动，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，组织引领广大青少年坚定不移听党话、跟党走。

　　④开展“志愿+自觉+作为”教育。邀请全国脱贫攻坚先进人物、市教研室副主任黄百央；全国“最美志愿者”“慈善楷模”钱海军；全国教育系统关工委先进工作者、周巷教办关工委常务副主任陈焕根等先进模范现身说法，进行优秀事迹介绍，突出：一、既然“志愿”从事关心下一代工作，就必须要有“工作自觉和责任担当”；二、既然“有心”做关心下一代这件好事，就应该有一份“热心”努力把好事做好；三、既然在关工委“其位”，就必须“谋政”，力图有所“作为”。

　　2.党史教育报告，闪亮各校讲坛。

　　在庆祝建党100周年的日子里，从市教育局关工委到各教办、各学校关工委相应调整充实了讲师团成员，特别邀请老革命、老战士、老党员加盟，进入各中小学校开展党史学习教育活动，据统计，全市教育系统关工委建立“五老讲师团”33个，举办党史学习教育培训326场次，参与培训16900余人；举办各类宣讲会、报告会、党课讲座等225场次，直接受教育9.3万人；其中，市教育局关工委常务副主任徐焕强分别对退（离）休教职工、在职教师、中小学生作党课辅导报告13场次，华宝根、黄百央、陈焕根、陈建红等成为“著名”党史学习宣讲员，进学校，进社区，进家长学校，用丰富灵活的形式，生动鲜活事例，通俗易懂的语言，在青少年中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

　　3.读书活动绽放异彩。

　　①赠送“红色经典”成为新时尚。针对没有（现成）“读本”提供的意外，除动员各学校增添外，局关工委向各地赠送《党旗引领我成长》500册，各教办（市属学校）退协、广大“五老”捐送“红色经典”30000余册。局关工委、第四实验小学关工委，还捐“红色经典”4000多册到丽水、新疆等地，传为佳话。

　　②多部门联动，前所未有。与市关工委、市老干部局、市新四军研究会、党团组织、新华书店、红色基地（教育点）等部门联合、联动开展“红心向党”主题教育系列活动，资源丰富，整体协调，同频共振，活动广泛，社会影响大，育人效果好。

　　③自选活动，丰富精彩。除了“听党史报告、读红色经典、讲红色故事、举办演讲（朗诵）比赛、开展研学活动、组织征文评选等规定动作外，“微型党课”、主题班（团）会、知识竞赛、歌舞表演、书影画展等，丰富多彩。特别是各地学校关工委、老革命（老党员）、老模范参与并见证，“七一”入队仪式，入团仪式、成人典礼，成为广大青少年人生历程中的政治生日，形式隆重，意义深远。

　　④特别有创意的是，我们与市瓯乐艺术团的党员志愿服务队合作，以“瓯乐唱红歌”的特殊方式，先后深入到市白云小学、周巷镇中心小学、行知职高等学校，以慈溪独特的瓯乐与师生一起唱响了“没有共产党，就没有新中国”、“歌唱祖国”等，刮起了一股“唱红歌”的旋风，《人民日报》“人民网”等多家媒体作了特别报道。

　　⑤在取消了部级获奖的激励措施之后，为防止活动泛化、降温，我们特别推出了“优秀组织奖”（教办、学校层面），“优秀推进奖”（个人）的评选与表彰，如“优秀组织奖”评选只评条件（必须同时符合十有：一活动方案，二经典目录，三启动仪式，四党史报告，五主题班会，六演讲比赛，七征文评选，八研学活动，九自选特色，十活动总结）不设指标，获奖面达75%，确保各级关工委、主要组织者的积极性和主动性，促使读书活动各具特色，绽放异彩。

　　⑥各项评比取得优异成绩，均在宁波领先。

　　4.“慈孝教育”深入精耕。

　　①组织教办（学校）关工委常务副主任（或秘书长）、讲师团成员、“关爱导师”、先进代表，赴上虞实验小学等全国“孝德教育”品牌学校，进行专题学习取经与“慈孝教育”经验交流。

　　②组织开展慈溪市第三届“百名小孝星”评比表彰，并编辑“孝星”优秀事迹专辑《孝星闪耀》。

　　③与市退（离）休教育工作者协会联合开展了优秀家教家风案例、论文评选评比，并编辑《夕传家风集锦》。

　　④活动在全市各地各校“固本创新不断深化”，“慈孝美德之风吹暖三北大地”受惠15万中小学生，广受社会好评。如掌起镇初级中学“礼孝浸润，畅通文化育人之路”于是10月12日再次被《中国教育报》长篇报道；教育局关工委撰写的《不忘来时路之初心》孝德教育经验专题总结报告被教育部关工委《心系下一代》全文发表。

　　5.深入调研守正创新。

　　拉高标杆，积极作为。新时代新形势下如何贯彻习近平总书记重要讲话精神，促进关工委创新发展，形成慈溪特色，2021年着力深入开展了调研活动。

　　①针对读书活动无“读本”（提供），取消部级评奖激励措施的“意外”，为防止活动降温、泛化。我们深入横河教办、桥头教办等地调研，问意见，寻对策，出措施。

　　②为加强基层关工委组织建设，深入推进“五好”创建活动，我们先后到横河中学、观城中学等学校调研，并送习近平总书记重要讲话、甬教党（2013）62号文件到学校，并研究并指导相关学校的“五好”创建工作。

　　③“双减”之下关工委如何主动作为？我们到龙山教办、范市初中调研，问计于学校，“五老”介入“课后服务”不仅可能，而且学校需要，可行可为。龙山镇部分学校已经邀请热心的、有特长的“五老”加入了学校“托管班”书法、手工、非遗项目等活动指导。

　　④就贯彻教育部党组下发的《关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》（教党〈2021〉34号）、省教育厅党委下发的《关于贯彻落实〈中共教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见〉的通知》（浙教党〈2021〉12号文件，我们到三山高中、周巷教办调研，听计于民，特别寻求关心关爱“五老”人员的措施、途径，为教育局党委出台慈溪“意见”，谏言献策。

　　⑤发动并组织优秀调研报告评选评比，共有18则调研报告获市一、二、三等奖，报送宁波市教育局关工委联评五则，其中局关工委撰写的《充分发挥教育系统退居老干部作用推动关心下一代工作创新发展》作为优秀案例，被宁波市教育局关工委推荐参加全国联评。

　　6.队伍建设推陈出新。

　　发挥“五老”作用，需要传统，更要创新。3月26日，我们把从教育局机关、学校（教办）退居二线的老干部、老书记（校长）及业务干部、名特教师160余人组织起来，成立了慈溪市教育局关心下一代工作“关爱导师团”，特别召开研学大会，市政协党组副书记、副主席、关工委张主任到会讲话；局党委莫志海副书记亲自动员；颁发聘书，典型介绍，表态发言等，热烈、郑重、隆重，会后广大老领导、老干部，发挥优势特长，进学校，进课堂，做讲座，作报告…于是有了彭局长进幼儿园进红军长征的故事，徐局长进小学老党员“说革命传统”、杨主任进职高做党史报告、洪校长讲新四军抗日故事，黄特教做“红心向党”征文写作指导讲座等等，“关爱”之风盛行。9月份，我们又把刚刚退居二线的18位老干部、老书记（校长）吸纳为“关爱导师”，并在三山高中举行了“入团”仪式，大家也激情昂扬，有志职退二线，“关爱下一代”的初心和使命不改。此举创新，《充分发挥教育系统退居老干部作用推动关心下一代工作创新发展》作为创新案例，受到宁波、省、教育部关工委的充分肯定。

　　7.精准结对，落地生根。

　　城区中心小学与开发小学精准帮扶，按计划有序推进，并在“双减”形势下，如何进步提升教师专业水平，革新课堂教育模式，优化学生作业练习等帮扶方面，研究新情况，制订新方案，推出新措施，以“悦吾课堂”为特色，悦已悦人悦成长，携手开发小学教师，共研共创共享优质课堂，使开发小学教师“悦吾成长”，2021年两校语文组一至六年级，每一个年段都开设了“两校同步悦我课堂”研讨活动；又城区中心小学先后邀请省特级教师方云飞工作坊举行课堂教学展示活动，邀请省特级教师、效实中学副校长做《教师专业成长的实践叙事》讲座等，开发小学全体教师都同时参与活动等，实现两校教师真正携手共进，从本质上也使新慈溪学生享受到我市最优质的教育。宁波市关工委、宁波市教育局关工委多次充分肯定、通讯表扬，慈溪市名校精准结对落实处，下真功，见实效。

　　8.基地建设，更接地气。

　　根据学校所处地域实际，文化特色，教育资源，特别指导，帮助各地学校关工委或巩固充实或挂靠挂钩各种形式的教育研学基地（教育点）。如陈之佛纪念、院士故居、杨贤江故居、革命烈士陵园、洪魏抗日红村、盐工风暴纪念、三北抗日第一枪、爱心学农工场、乡村青少年宫等一批基地成为各地中小学生爱国主义、劳动教育基地，并有专门的“五老”志愿者联系联络，义务讲解，指导实践，充分发掘、利用、发挥“基地”的教育作用，多层次多维度助力“立德树人”。

　　9.假日学校，方兴未艾。

　　暑期假日学校是民心实事工程，根据“配合辅助，主动作为”的原则，在市关工委的统一部署下，积极参与“假日学校”活动。各地教办关工委应镇（街道）、社区、企业所需，提供并发挥我们在教育管理、教师资源、场地设施的优势，动员组织广大“五老”，鼓励更多的在职教师，加入到“假日学校”的教育教学活动中，为孩子们的健康成长服务。据统计，2021年暑期全市共举办“假日学校”192所（班），全市16个教办关工委都积极配合，有93位退休教师主动参与，其中有84岁高龄的黄常森老主任，有坚持6年负责管理与教学的特级教师陈桂灿老师等，市退协领导华宝根、周巷教办关工委陈焕根、掌起教办关工委洪银国等同志，不仅是所在镇“假日学校”的实际组织、主持者，还多次深入课堂上课或做专题讲座，“五老”人员发挥了“拾遗补缺”独特的优势，产生了良好的社会影响。350多位在职教师的热心参与、无私奉献更做强了教师的社会形象，引起了全社会的广泛点赞。

　　10.“五好”创建，赋能时代。

　　根据教育部党组《关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》和宁波市关工委《关于推进市级“五好”学校关工委创建的通知》精神，新时代，加强和改进关工委组织建设、队伍建设，动员更多的“五老”参加关心下一代工作，赋能新时代“立德树人”是利在长远的“希望事业”。2021年，重点研究在“新时期如何加强普通高中关工委组织建设，充分发挥“五老”优势，这一议题。先后用“走下去、请上来”和专题研讨的方式，确定普通高中创建“五好”的新目标，新要求，新措施，对标“五好”要求，坚持问题导向，按照规范达标创慈溪“五好”，拉高标竿创市“双百”，模范先行创宁波“五好”，分层推进全市关工委基础建设、特色建设；特别强调要在“加强党的领导，加强队伍建设，加强“五老”作用发挥，加强主题活动，加强品牌创建”上下功夫，重视创建过程，着力“强化提升”，严格评估要求，横河中学、逍林中学、周巷中学等普高党支部十分重视创建工作，关工委主动申报，积极实施创建计划；慈吉实验学校等民办学校关工委、市实验幼儿园等公立幼儿园关工委也都积极创建，预评都能高标准通过市级“五好”学校关工委创建，表示新时期我市创建工作“新机制、新作为、新格局”正在形成。

　　11.通讯报道，再创新高。工作要踏踏实实做，也要广泛宣传，形成全社会关心支持关工工作的良好氛围。2021年，教育局、退教关工网站平台发表信息335条；慈溪关工、慈溪日报48条；宁波关工委、宁教关37条；省教育关工委29条；教育部关工、《中国火炬》等13条；秘书长徐文辉在《社区教育》巜心系下一代》杂志发表文章2篇。

　　12.三十庆祝，简洁隆重。

　　今年是教育局关工委成立30周年，“三十年栉风沐雨，三十年开拓进取。”市教育局关工委围绕“立德树人”，助力青少年健康成长，功在当代；一代代“关工人”无私奉献，标柄（关工）史册；继往开来，不待扬鞭。

　　①10月28日在市教育局召开关工委成立三十周年特别纪念会议。教育局党委书记、局长王建成，副书记、关工委主任莫志海，市关工委专职副主任冯昭辉等领导出席会议。

　　②省教育厅关工委主任张绪培、宁波市教育局关工委主任张力鸣、市关工委主任张建人等领导题词祝贺，以资鼓励。

　　③各联系单位相关领导，各类先进代表，教办（学校）书记（校长）代表，关工委常务副主任（秘书长）代表，“五老”代表50余人出席会议。

　　④会议表彰了全市教育系统关心下一代工作先进集体、先进工作者、“关工之星”。

　　⑤局关工委常务副主任作《三十年栉风沐雨三十年开拓奋进》的工作报告；先进代表典型发言；局党委主要领导与市关工委领导作重要讲话及工作报告。

　　⑥会议学习了习近平总书记的重要指示，明确了新时期教育关工委工作的方向，目标与重点。会议成为市教育局关工委继往开来的历史结点，对开创我市教育局关工工作新局面具有重大意义。

　　⑦《慈溪老园丁》特刊报道局关工委三十年辉煌成就。