在宁波市“假日学校”暨“阳光心灵”百场宣讲推进活动上的讲话

　　(2022年7月4日)

　　邵孝杰

　　同志们，在全市上下深入学习宣传贯彻省第十五次党代会和市委十四届二次全会精神之际，我们大家相聚在这里，开展宁波市“假日学校”暨“阳光心灵”百场宣讲推进活动。在此，我谨代表宁波市关工委，向多年来为一直为“假日学校”建设无私奉献的“五老”及广大志愿者表示亲切的问候，向多年来一直为“假日学校”建设提供支持和帮助的市直有关部门、各级党委政府、企事业单位和社会各界人士表示衷心的感谢!

　　1999年，北仑区关工委率先在柴桥街道(原柴桥镇)成立“假日学校”。经过23年的发展，“假日学校”现已遍布全市城乡，覆盖所有镇乡(街道)、大部分村(社区)以及部分企业，每年举办的数量约为1200余所，入学的青少年近7万名，其中“小候鸟”约1万名。今年的暑假才刚刚开始，全市“假日学校”的报名人数已经接近4万人。这说明“假日学校”已经深入人心，说明“假日学校”无愧于被称为“学生开心、家长称心、社会放心”的一项民生工程。借今天活动的机会，我再强调三点。

　　第一，办好“假日学校”是全市各级关工委责无旁贷的任务。市委在今年2月份召开的宁波市第十四次党代会上，提出要打造“六个之都”的目标，其中“城乡幸福共富之都”要求“一老一少”服务保障更有温度，“浙里甬有”的幸福生活更加普及普惠。关工委作为党领导下的群团组织，作为党和政府联系青少年的桥梁和纽带，必须在党政有要求、青少年有需求、关工委能作为上找准切入点、结合点和着力点，必须在党的领导下，有组织、有计划、有作为地推动“假日学校”工作高质量发展。

　　第二，办好“假日学校”必须坚持改革创新。“假日学校”从无到有、从有到优，都是改革创新的结果。近年来，全市各级关工委坚持“四化型”工作模式，面对“双减”要求和疫情防控常态化形势，不断转变思想观念，创新工作方法。如今天的活动，成立“浙江有礼、宁波示范”“五老”宣讲团，聘请心理专家，是优化“假日学校”工作队伍的创新之举;发布“浙江有礼、宁波示范”讲堂课程，开展“阳光心灵”百场宣讲进“假日学校”，是优化“假日学校”教学内容的创新之举;北仑区成立“关心下一代春苗慈善基金”，是优化“假日学校”资金来源的创新之举;开展“假日学校”爱心项目认领，是优化“假日学校”运行模式的创新之举。实践证明，只有坚持改革创新，“假日学校”才能高质量发展，才能不断取得新的办学成效。

　　第三，办好“假日学校”要紧紧依靠党政部门和社会各界的支持。“假日学校”工作是一项系统工程，由各级文明办统筹、各级关工委负责，联合教育、文广、体育、卫生、团委、妇联、红十字会、慈善、高校、企业等部门和单位共同参与、共同发力。希望各级关工委继续积极争取相关部门和群团组织支持，建立健全由关工委、文明办、教育局、共青团、妇联等单位组成的“假日学校”建设联席会议制度和沟通协调制度，合力推进“假日学校”建设工作。期望各有关部门、单位和社会各界人士一如继往地支持、帮助“假日学校”建设。

　　“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。”同志们，让我们以“奋发有为”之举进一步擦亮“假日学校”这张金名片，为宁波推进“两个先行”、加快建设现代化滨海大都市添砖加瓦，以优异的办学成效迎接党的二十大胜利召开。