关于印发2022年全市关心下一代工作总结和2023年全市关心下一代工作要点的通知

各区（县、市）关工委、高新区关工委、高校关工委、市直单位关工委：

现将《2022年全市关心下一代工作总结》和《2023年全市关心下一代工作要点》印发给你们，望结合实际，认真贯彻执行。

                                                                                                                                                                                                                                                                                  宁波市关心下一代工作委员会

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  2023年1月19日

2022年全市关心下一代工作总结

2022年，全市各级关工委在市委市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，全面贯彻落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》（以下简称《意见》）和省委办公厅、省政府办公厅《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》（以下简称《实施意见》），围绕中心、服务大局，各项工作扎实推进、富有成效。

一、掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，不断增强做好新时代关工委工作的使命担当

全市各级关工委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保关心下一代事业始终沿着正确方向前进。举办全市《实施意见》学习会和全市镇乡（街道）关工委主任培训会。组织开展大调研活动，市关工委分成3个调研组深入基层开展调研。党的二十大召开后，市关工委及时召开主任常务会议，全面系统传达学习党的二十大精神；组织开展“学精神、讲体会”专题学习活动；印发《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，部署安排全市关工委系统学习宣传贯彻党的二十大精神工作；举办全市关工委系统党的二十大精神培训会，组织全市关工委系统线上参加全国关工委学习贯彻党的二十大精神专题培训班课，全体参训学员集体聆听了中国关工委主任顾秀莲所作的辅导报告。在市关工委的示范带领下，各级关工委和“五老”志愿者协会纷纷组织召开办公会、学习会、座谈会等传达学习党的二十大精神，研究贯彻落实措施。

二、坚持立德树人根本任务，扎实推进青少年思想道德建设

全市各级关工委积极落实中国关工委和省关工委部署，认真实施传承红色基因工程，广泛开展“老少同声颂党恩 携手喜迎二十大”“清明祭英烈”“党史学习月”等主题教育活动，受教育青少年近百万人次。

一是主题宣讲有声有色。全市239支“五老”宣讲团队、3000余名“五老”宣讲骨干，线上线下开展各类宣讲3556场次，参与青少年达45万人次。各县级关工委和关协推出“点单、接单、送单、评单”的“菜单式”宣讲模式，实现“五老”宣讲与青少年需求精准对接。推动成立“红领巾宣讲团”，打造以“五老”为主体，社会各界优秀人士广泛参与的大宣讲联盟。各地涌现出“童心向党”“新时代好少年 红心向党”“林阿姨宁波老话宣讲”等多个深受青少年欢迎的宣讲品牌。

二是红色基因传承教育灵活生动。开展“N+1”系列红色文化活动、“第三届全国青少年学习党史线上答题活动”、“全国青少年游基地、学党史”活动、“红色百年行”活动、党史版汉字棋联谊赛、“红书下乡”活动等，让青少年在寓教于乐中传承红色基因。市关工委、市关心下一代基金会、市教育局关工委联合举办“童心向党 强国有我”特战荣耀小小侦察兵夏令营活动，江北区关工委组织开展“花儿向阳 喜迎二十大”青少年研学夏令营活动，这些活动受到孩子们的广泛好评。

三是核心价值观教育落细落实。组织开展“大手拉小手”“老少共筑中国梦”“知孝理、讲孝德、践孝行”“科学家精神宣讲进基层”等主题实践活动和学雷锋、创建全国文明典范城市、“浙江有礼·宁波示范”等志愿服务活动，教育青少年争当德智体美劳全面发展的时代新人。市委宣传部、市文明办、市教育局、市关工委联合未来作家杂志社开展了“喜迎二十大·我的家乡在‘浙’里”主题读书教育活动。市教育局关工委组织“新时代好少年 强国有我”主题教育读书活动，共有包括708所学校的2600余名老师和75万余名学生参加。

三、突出精准关爱帮扶，充分提升青少年获得感幸福感

全市各级关工委针对青少年群体的多样化需求，深入开展“五老”关爱工程，主动办实事、做好事、解难事，服务青少年务实有为。

一是“假日学校”建设迈上新台阶。市关工委联合市文明办、市教育局、团市委和市妇联印发《关于推进新时代宁波市“假日学校”建设工作的意见》，出台《宁波市“假日学校”管理办法（试行）》，召开新时代宁波市“假日学校”建设工作推进会，举办“喜迎二十大 童心永向党”宁波市暑期“假日学校”开班暨“阳光心灵”百场宣讲进“假日学校”活动。各地关工委共筹集经费1041.7万元，组织1.64万名“五老”志愿者及大学生、在职教师、机关企事业干部和社会志愿者，举办1259所“假日学校”，其中线下办班1221所（全天班417所），接收近6万名中小学生（含7800余名“小侯鸟”和1800余名留守儿童），组织各类活动1.06万余场次，参加的学生和“五老”分别为26万人次和2万余人次。“假日学校”的举办得到各级党政、群团以及高校、社会组织的大力支持和配合，市体育局和市红十字会会同市关工委深入部分“假日学校”调研慰问，并分别向“假日学校”学生赠送价值2.9万元和6.2万元的文体用品。2022年以来，中国关工委主任顾秀莲两次作出批示，对“假日学校”工作给予高度肯定和鼓励。

二是留守（困境）儿童帮扶得到新加强。2022年，全市关工委系统动员社会各界力量，资助困难青少年5340名，资助金470.76万元。市关工委与文明办、市流管办、团市委、市慈善总会联合推出“喜迎二十大 筑梦向未来”2022年宁波市关爱“小侯鸟”系列活动，近500人次“小侯鸟”参加。镇海区关工委联合区民政局开展“关爱春苗”专项救助活动，向全区68名困境儿童发放救助金3.4万元。北仑区关工委“关心下一代春苗慈善基金”开展“雨润童心”微心愿认领活动，向在“假日学校”就读的99名困难家庭孩子发放1.3万元微心愿礼品。奉化区关工委开展“助你成才”圆梦行动，结对34名收到大学录取通知书的困难学生，发放助学款近20万元。

三是青少年心理健康教育取得新进展。市关工委、市关心下一代基金会和市心理卫生协会联合举办100场“假日学校”暑期心理健康讲座，44名心理健康辅导老师为3000多名学生送上情绪调节、人际交往、青春期教育等心理健康知识讲座；拍摄10个心理健康教育视频，线上为留守（困境）儿童提供心理健康辅导讲座，未成年人阳光心理热线24小时畅通。2022年，全市关工委系统164个心理健康关爱工作团（工作室），328名“五老”，为2.6万名青少年提供了心理关爱服务。

四是校外教育基地建设实现新突破。各级关工委共组织148.8万人次青少年在关心下一代校外教育基地开展活动。镇海区澥浦农民画青少年传承基地和宁海县山洋革命根据地纪念园被命名为第四批“浙江省关心下一代教育基地”，象山县东陈乡陈汉章故居等5个青少年校外教育阵地被命名为第八批“宁波市关心下一代校外教育阵地”，目前，市关工委命名的校外教育阵地共有56个。

四、深化关工委工作改革创新，持续取得“四化型”发展模式的新成效

全市各级关工委以建设“学习型、服务型、创新型”关工委为根本要求，全面深化“四化型”发展模式，不断推进全市关心下一代工作创新发展。

一是“联谊化组合”进一步拓展。各地以“五老”骨干团队为核心，有机联合社会工作者队伍和志愿者队伍，努力实现队伍共联、资源共享、阵地共建、活动共办、成果共享的大关工模式。镇海区关工委联合区委组织部、区委直属机关工委下发《关于进一步发挥“五老”在关心下一代工作中优势和作用的意见》。余姚市关工委建立“五老”六方联席会议制度。市关工委开展“最美五老”推选宣传活动，命名12名“最美五老”，在全社会大力弘扬“五老”精神。

二是“社团化管理”进一步加强。持续深化“关工委+协会+工作团队”组织体制，重点抓好协会规范化建设和管理，并在条件成熟的区（县、市）全面推广“五老”工作室（站）。在市民政局的指导下，市关心下一代基金会被评为5A级社会组织。全市10个县级协会中有6个5A级协会，江北区关心下一代志愿者协会成立“银辉”党支部，北仑、宁海两地关协顺利完成换届。慈溪市关工委在全市47个村（社区）试点建立“五老”工作站。

三是“项目化运行”进一步优化。市关工委推出暑期组织“五老”关爱服务青少年、“汉字棋”少儿智力助成长、“阳光心灵”等系列政府购买服务和公益创投项目，下拨项目金79万元。在市民政局和市财政局的关心下，已确定2023年拨给市关工委福利彩票公益金50万元。2022年，市关心下一代基金会和各地协会签约政府购买服务和公益创投项目20个，获项目金160.06万元。江北区关工委“向阳而生—工疗结合”心智残疾人就业帮扶志愿服务项目获全市新时代文明实践志愿服务项目大赛银奖。鄞州区关工委“星迹护航—星宝孩子”项目入围宁波市“久久扬帆”社会公益基金“久久乐活”品牌项目。

四是“服务专业化”进一步提升。市关工委出台《宁波市关心下一代工作品牌建设工作制度（试行）》并首次命名14个全市关心下一代工作优秀品牌。市教育局关工委开展“一地一品”“一校一品”关工品牌创建活动，命名10个市级“教育关工品牌”。海曙区关工委坚持将“专业化”服务融入“项目化”运行，2022年共获得12个项目，合计金额26万元，其中“青少年关爱和校外辅导”“未成年人公益代理、社会观护、法治教育”“随班就读特殊学生支持性教育”等项目已连续实施8年，获得社会各界广泛好评。

五、融入经济社会发展大局，有效彰显新时代关工委工作的新作为

全市各级关工委坚持服务中心大局和服务青少年相统一，在党政有要求、青少年有需求、关工委能作为上找准着力点，作出新贡献。

一是助力技术普及育人才。在农村，充分发挥“五老”优势，积极培育有理想、懂技术、会管理、善经营的乡村新型青年人才。在企业，积极开展“学文化、学技能、学管理”活动，全市1900余家民营企业关工委在企业内部开展岗位练兵等活动。慈溪市民营企业关心下一代促进会在126家规上民营企业开展青年职工技能提升工程。2022年，全市共组织87个科技报告团和533名老科技人员，为7.5万人次青年开展417次科技培训服务；举办166期农村科技培训班，培育2000余名青年学员。

二是助力基层治理促和谐。积极参与文明典范城市创建、平安宁波建设、法治宁波建设和新冠疫情防控工作。700多名“五老”参与网吧义务监督队，对全市518所网吧开展5433次监督活动，筑起了一道安全防火墙。梁叔叔志愿帮困团、钱海军志愿服务队等广泛汇聚社会组织和义工力量，打造基层关心下一代大联盟，涌现出钱海军、张杏芬等优秀典型。北仑区各级关工委面对突如其来的疫情，闻令而动，冲锋在前，有140余名“五老”参与值岗执勤和防控宣传工作。

三是助力法治关爱助成长。全市167名“五老”担任法治副校长，3000余名“五老”担任法治宣传员，为学校、社区、监所等送去883次法治讲座，30.1万人次青少年受到教育。104个“五老”关爱团、帮教团和733名“五老”，联动社会志愿者实施社会调查、社区矫正、观护帮教、法律援助等项目，结对帮扶2000余名青少年。市关工委联合市检察院、市民政局等单位出台《关于在办理涉未成年人案件中开展家庭教育指导工作的意见（试行）》。镇海区关心下一代红枫志愿者协会组织“五老”骨干开发青少年“模拟法庭”课程，编写《青少年模拟法庭活动手册》，推进青少年法治教育专业化和精准化。奉化区关协“五老”工作室与30多名失足失范青少年结对帮扶，成效明显。

四是助力美德教育培新风。深入开展“好家风好家教”活动。全市1545名“五老”骨干，参加1177所家长学校的教学工作。152个家庭家教报告团、424名“五老”深入基层，带头讲家风、立家训、亮家规。市教育局关工委讲师团线下开设66节“好家风好家教”讲座，听课人数超过2万人；线上在市广播电台开设“老爸老妈说家教”栏目，广受听众好评。宁海县关工委联合县教育局、跃龙街道派出所，利用“110校园云课堂”播放传统好家风好家教故事，引导学生传承敬老孝亲等中华传统美德。

六、健全“党建带关建”工作机制，不断强化关工委自身建设

全市各级关工委以贯彻落实《意见》和《实施意见》为契机，丰富完善“党建带关建”体制机制，协调党政部门和群团组织，建强关心下一代工作的坚实堡垒。2022年，中国关工委主任顾秀莲先后3次批示肯定宁波的关心下一代工作。省关工委副主任江坪、陈仲方在宁波调研期间，也对宁  波的关心下一代工作给予高度赞许。

一是各级党委对关工委工作更加重视。全市各级党委政府率先垂范督导，党政主要领导和分管领导经常主动了解关工委工作进展，参加关工委活动。省委办公厅、省政府办公厅出台《实施意见》后，省委常委、市委书记彭佳学作出重要批示，要求全市各级党委政府贯彻落实中央和省委关于加强新时代关工委工作的要求。市委常委、组织部部长郑敏强和副市长朱欢专题听取市关工委工作汇报。海曙、镇海、鄞州、奉化、余姚、宁海等区（县、市）委书记纷纷作出批示和提出要求，市政协副主席、镇海区委书记林雅莲以及鄞州区委、奉化区委领导带队深入区关工委进行专题调研。

二是基层关工委组织建设成果丰硕。海曙区实现辖区内派出所关爱工作站全覆盖，初步形成由派出所教导员任站长，社区民警、退休民警、网格员、社会志愿者为主要成员的“1+1+N”工作网络。鄞州区实现区级经济园区关工委组织全覆盖、楼宇社区关工委组织全覆盖。余姚市挂牌成立首家园区关工委——中意宁波生态园区域开发建设指挥部关工委。象山县成立全县金融系统首家关工委——农业银行关工委。在宁波市关工委和诸暨市关工委的共同努力下，宁波市诸暨商会隆重举行成立商会关工委仪式。

三是“五好”关工委创建成绩斐然。全市2951个镇乡（街道）和村（社区），98个机关事业单位、1982个企业、735所大中小学校建立关工委组织。2022年，全市新命名的市级“五好”基层关工委414个，市县两级关工委共同命名的“五好”基层关工委创建率约达61%。象山县关工委开展“五好”基层关工委创建提升行动，县乡两级关工委制定创建时间表和路线图，摸排现状、强化指导、精准创建。

四是思想作风建设成效明显。在市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察组的精心指导下，市关工委坚决落实全面从严治党方针，以高度政治自觉抓好关工委机关党的建设各项工作，认真开展“五问五破五比五先”作风建设专项整顿行动。根据“下培两级”骨干培训制度，全市各级关工委组织各类学习培训216期（次），4600余人参加。组织各类调研活动20余次，撰写调研报告和理论文章37篇。市关工委出台的《关于推进新时代宁波市“假日学校”建设工作的意见》被中国关工委《参阅件》采用，《运用“加减乘除幂”五步工作法 为“双减”赋能助力》经验材料在全国部分城市关工委座谈会上作主题交流。

五是大宣传格局深化拓展。以迎接党的二十大胜利召开为主线，着力宣传“五好”基层关工委、最美“五老”和优秀关工品牌，营造关心下一代工作良好舆论氛围。市关工委升级门户网站，倾力打造全市关工委系统微信矩阵，每月定期评选优秀稿件。2022年，全市关工委系统在各级各类报纸期刊、“两微”平台上登稿2000余篇，其中贯彻落实《意见》情况、青少年党史学习月开展情况、“五老”工作室推进情况、钱海军先进事迹等4篇综合性文章被《中国火炬》杂志采用，进一步扩大了我市关心下一代工作的影响力。

在新形势下，全市关心下一代工作还存在一些不足之处：各地关工委工作发展不平衡依然存在；数字化改革有待进一步推进；个别区（县、市）“五老”工作经费保障有待进一步落实。

2023年全市关心下一代工作要点

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，全市关心下一代工作的总的要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神为指引，聚焦落实中办、国办《意见》和省委办公厅、省政府办公厅《实施意见》以及甬党发〔2019〕70号文件要求，以深化青少年思想道德建设为主线，以开展传承红色基因工程和“五老”关爱工程为重点，踔厉奋发、勇毅前行，以新气象新作为推动关心下一代工作高质量发展。

一、强化政治引领，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想统领关心下一代工作

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，围绕市委提出的“深学笃行党的二十大精神、勇担强国复兴的宁波使命”主题，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。

1.开展大学习。全面系统学习党的二十大精神，并与学习习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，中办、国办《意见》和省委办公厅、省政府办公厅《实施意见》结合起来，做到学思用贯通、知信行统一。坚持以上率下、上下联动，形成关工委领导干部示范学、“五老”骨干和在职干部主动学、线上线下同步学、青少年群体踊跃学、“红色足迹”现场学、多屏互动随时学的生动局面和浓厚氛围。

2.开展大宣讲。组织“五老”报告团、宣讲团以及红领巾宣讲团等，深入学校、企业、村社集中开展宣讲。充分发挥“红船精神优秀‘五老’宣讲员”、“红船好少年”、时代楷模、劳模工匠示范引领作用，组织开展形象化、情感化、榜样化的宣讲活动。精心设计符合不同年龄段青少年思想认知规律和话语体系特点的线上线下宣传载体，开展小规模、互动式、灵活生动的面对面、屏对屏宣讲交流。

3.开展大调研。认真贯彻落实省委书记易炼红在宁波调研并开展“大走访大调研大服务大解题”活动时所作的重要指示，结合新时代青少年的成长特点和成长需求、“五老”队伍作用发挥以及基层关工委建设出现的新情况新问题，深入开展调查研究。市关工委将在2023年上半年选定若干重点课题进行专题调研，形成调研成果上报中国关工委并参选《中国关心下一代研究报告（2023）》。

二、注重立德树人，充分发挥“五老”在青少年思想道德建设中的重要作用

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神这个重点，教育引领广大青少年坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

1.深化党的创新理论宣传教育。落实推进“大思政课”建设等工作职责，以“赓续红色血脉同心向党 老少携手前行奋进新征程”为主题，线上线下广泛开展主题突出、形式新颖、特点鲜明的青少年主题教育实践活动，通过老少携手进校园、走基地、寻成就、畅未来、表心声，集中打造“百个关心下一代基地红色行”“千名‘五老’宣讲报告会”等具有关心下一代辨识度的活动品牌，着力培育红领巾宣讲团、红色小讲解等宣讲队伍。

2.深入实施“传承红色基因”工程。组织“五老”讲好红色故事，组织青少年瞻仰参观革命遗址遗迹、纪念馆、博物馆等，以重大节日和纪念日为契机，开展读书、征文、演讲、红色研学等实践教育活动。探索“五老”带头开展面向家庭的红色基因传承教育，努力形成可复制、可推广的工作模式。深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史学习教育，推动“党史学习月”活动常态化、制度化。

3.积极引导青少年培育和践行社会主义核心价值观。践行“浙江有礼·宁波示范”，发挥各类“五老”志愿服务队伍的优势和作用，持续深入开展学雷锋、创建全国文明典范城市等志愿服务活动和“我是亚运小主人”“知孝理、学孝德、践孝行”等教育实践活动。组织非遗传承人、“五老”工作室等利用当地历史文化遗产，大力弘扬中华优秀文化。市关工委将选树10名“红船好少年”，用先进典型事迹和高尚价值追求激励教育青少年。

三、深化关爱帮扶，不断优化青少年健康成长的社会环境

围绕党委、政府中心工作，深化“五老”关爱工程，组织动员“五老”在推进关心下一代工作高质量发展中彰显新作为，展现“五老”最美风采。

1.深化青年农民、青年职工成长成才行动。发挥“五老”在乡村振兴中的服务和推进作用，深入实施“‘五老’授渔计划”和“学技能、创新业、育新人”活动。充分发挥民营企业关工委作用，持续开展“学文化、学技能、学管理”活动，推动“五老”与青工师徒结对“传帮带”、“五老”为新入职青工开设“第一课”“党史国史、国情企情教育”“成长导师”等为代表的青年职工思想教育和技能培训活动落地落实。

2.深化“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动。落实关工委法定职责，全面推进第五届“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动，认真组织“五老”普法宣讲团进行法治宣传，动员更多政法战线的“五老”担任法治副校长、校外辅导员，面向青少年开展法律知识竞赛、模拟法庭和青少年维权岗行动。发挥“五老”关爱团优势，协助做好接受社区矫正、刑满释放未成年人安置工作以及严重不良行为未成人教育矫正工作。

3.深化留守（困境）儿童关爱助学活动。加强对留守、残疾等困境少年儿童的帮扶，在生活上关爱的同时更加注重从思想上关心、情感上关怀、心理上疏导。深化“甬润童心、关爱留守（困境）儿童”项目，探索“结对关爱”多样化工作机制，突出扶志和扶智相结合，发动更多“五老”参与留守（困境）儿童“结对关爱”。发挥各级关心下一代基金会（基金）力量，支持引导争取社会力量参与，扩大留守（困境）儿童关爱帮扶范围和成效。

4.深化“‘五老’弘扬好家教好家风”活动。深入学习宣传贯彻《家庭教育促进法》，常态化开展好家教好家风宣讲、巡讲活动，落实《关于在办理涉未成年人案件中开展家庭教育指导工作的意见（试行）》，推动建立家庭教育工作联动机制。发挥家庭教育讲师团、家长学校、网络课堂作用，由心理健康指导专家和“五老”带头开展面向青少年及家长的家庭教育、心理健康教育等指导。

5.深化“假日学校”建设。深入贯彻落实《关于推进新时代宁波市“假日学校”建设工作的意见》要求。县级关工委要参照《宁波市“假日学校”管理办法（试行）》，制订本地“假日学校”管理办法或相关举措，健全工作计划、志愿者招募、课程安排、安全保障等制度，评选优秀“假日学校”、优秀志愿者以及优秀教学案例、优秀课件，进一步调动各方办好“假日学校”的积极性和创造性。

6.深化校外教育基地建设。发挥省级基地和市级基地辐射作用，挖掘工作空间，探索多元化的基地建设新模式。突出“五老”主体，提高“五老”参与度，打造老少携手、社会志愿者广泛参与的基地工作队伍。积极开展争创“浙江省关心下一代教育基地”和“全国关心下一代党史国史教育基地”活动，争取实现“全国关心下一代党史国史教育基地”评选实现零的突破。

四、做强“四化型”发展模式，不断激活关工委工作新动能

把新发展理念完整、准确、全面贯彻到关心下一代工作全过程各领域，持续推进“四化型”发展模式理论创新和实践创新，让服务更有质量，让青少年更有获得感、幸福感和安全感。

1.建强“五老”骨干团队。按照核心层、骨干层、参与层等分类，规范团、队、室等“五老”组织的动态管理模式。探索结合荣休制度颁发《关心下一代“五老”志愿者证》的具体举措。结合中国关工委和省关工委部署的“孝老敬贤月”活动，建立完善“五老”工作、关怀慰问、鼓励表扬等保障机制，激发政治荣誉感和组织归属感。

2.建优县乡两级协会（分会）。贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于促进社会组织高质量发展助力共同富裕先行市建设的若干意见》，加快构建结构合理、功能完善的县乡两级协会（分会）体系。加强党的领导，推动县级协会全面建立功能型党组织，镇乡（街道）分会视情建立功能型党组织。继续推进县级协会参与社会等级评估，力争实现4A级以上（含4A）协会全覆盖。

3.建好项目化运行机制。继续支持和帮助各级关工委组织参加政府购买服务和社会组织公益创投，推动“甬润童心”关爱服务行动、暑期组织“五老”关爱服务青少年等项目走深走实。鼓励县级协会结合自身特长优势，建立健全县级项目资源库并积极向社会各界宣传推广，探索形成多方“点单”，社会组织“接单”的供需对接机制。

4.建实专业化服务体系。深化“五老”红色宣讲、困难青少年帮困解难等八大服务系统，推动每个系统都有一批以“五老”骨干团队为主体的1至2个项目运行实施。基于各个服务系统不同特点，巩固拓展提升多年来开展关心下一代工作形成的关爱品牌内涵，开展品牌工作交流研讨，编印《全市关工委系统优秀工作品牌汇编》，服务青少年成长成才。

五、健全工作体制机制，着力加强关工委自身建设

围绕保持和增强政治性先进性群众性，大力推进关爱服务体系和关爱服务能力建设，推动“五好”基层关工委创建活动向广度深度发展。

1.着力健全工作机制。根据省关工委部署，建立健全市县两级关工委成员单位联席会议制度，制定工作规则，明确各成员单位职责任务，形成共同关爱服务青少年健康成长的工作氛围。在充分吸收新时代关工委工作理论成果、实践成果、制度成果基础上，修定《宁波市关心下一代工作委员会工作条例》。

2.着力拓展组织体系。在农村，坚持强乡带村，通过加强镇乡关工委建设带动村关工委组织建设。在城乡社区，充分发挥街道党工委作用，以培育、打造、联系各类青少年服务阵地的方式组建关工委组织。全面有序推进“五老”工作室建设，采取鼓励“五老”领办、依托社区党群服务中心和村文化礼堂联办等灵活多样的方式在城乡社区建立“五老”工作室。

3.着力强化“五好”基层关工委建设。聚焦提升“五好”基层关工委达标率抓创建。市关工委及时给予政策指导，重点解决创建不全面、发展不平衡等问题。县乡两级关工委要做好对“五好”基层关工委创建工作的督促和现场指导。市关工委将召开全市创建“五好”基层关工委工作经验交流会或现场会。

4.着力增强宣传效能。积极主动争取党委宣传部门和新闻媒体的支持，加强沟通配合。重视抓好信息宣传和新闻报道工作，加大向中国关工委和《中国火炬》杂志社“一刊两网两微一抖”的投稿力度，提升报道的数量和质量。推动关工委自有网站、两微平台、简报期刊等平台融合，优化关工委系统网站集群和微信矩阵，全方位、多角度、立体化、鲜活生动地开展宣传，为全市关心下一代工作高质量发展营造良好氛围。

                                                                                                                                                                                                                                                  宁波市关心下一代工作委员会办公室        2023年1月19日印发