殷殷关工情，关爱下一代。4月26日，局关工委主任张力鸣一行来到四明中学调研指导，促进“五好”学校关工委的创建，推动学校关工委工作规范化、制度化、常态化。随行调研的有局关工委常务副主任兼秘书长孙钢、副秘书长王亦敏。四明中学党总支副书记、校长陆雁，副校长、关工委主任车海波，副主任吕信祥，政教处主任王震乾，团委副书记胡迪等陪同调研。

【铸魂育人凝合力，关爱青年创“五好”】

陆雁校长围绕“以校为根，寻求特色鲜明的发展样态”“以生为本，搭建持续发展的成长阶梯”“以师为重，打造专业引领的生态环境”“以质为要，探索教学改革的实施路径”等四个方面汇报了学校工作，并对下阶段学校关工委工作围绕规范管理和品牌创优两个方面谈了打算，为创建市级“五好”学校关工委作积极的准备。

校关工委副主任吕信祥老师立足校情，从“领导班子建设”“骨干队伍作用”“制度健全执行”“积极探索创新”“活动经常效果”等五个角度全面细致进行汇报，充分展现校关工委工作在“常态坚持、重点突破、创新改革”等方面的特色与亮点。

【固本强基致创新，“三同”“三给”实落地】

张力鸣主任充分肯定了我校办学24年来在各方面所取得的成绩，以“中山路上好学校”为目标，励精图治，专心育人，通过文广特色和与高校合作办学两条途径成为同层次学校中的不“一般”，教育质量和社会美誉度不断提升。同时，张主任对我校关工委工作给予高度的肯定，认为学校关工委基础扎实，工作规范。以党建带关建，做到关工委工作与学校工作“三同”（同研究、同部署、同考核），退休老同志关心和支持学校发展，凝聚力强，学校领导重视关工委工作，关心和尊重老同志，为年轻一代树立榜样。与会中，张主任还给我校提了几点希望：一是希望学校关工委在家庭教育、心理辅导、主题读书活动和青蓝工程等方面能有所创新和突破，服务学校中心工作；二是希望学校关工委在原有特色亮点上创关工品牌，强化活动质量和成效。三是希望学校领导在重视发挥老教师作用的同时，落实“三给”（给任务、给条件、给温暖）要求，探索工作载体和结合点，协同提高关心下一代工作水平。

孙钢副主任表示在抓好关工委队伍的传帮带工作之外，要争取创建市级“五好”学校关工委，落实“十个一”特色工作，抓住有利条件，做好老园丁工作室建设和退休党支部建立工作。

【实地调研筑网络，环境育人树新风】

学校是学生成长的摇篮。校园环境文化在学校教育中起着举足轻重的作用，它影响着学校的育人氛围，决定了学校的文化底蕴和精神环境。调研期间，张力鸣主任一行还实地考察了学校新建图书馆等硬软件建设项目，充分肯定了我校“打造一草一木都成景、一砖一瓦都含情、一书一舍都凝心”的校园文化，相信高品位的校园文化，定对学生健康成长产生深远的影响。

立德树人，情怀育生，我校将紧紧围绕市教育局党委关于“党建带关建”的工作要求，对照评估标准查漏补缺，推动学校关心下一代工作再上新台阶，争取早日创成市“五好”学校关工委。