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通知公告    
关于开展创建局级“五好”学校关工委活动的通知
时间:2024-01-03   阅读:次   来源:宁波市教育局关工委
【文字

                                                           甬教关委〔2023〕2号

                      关于开展创建局级“五好”学校关工委 活动的通知

市直属学校党委(党总支、党支部):

中共宁波市委教育工作委员会和宁波市关心下一代工作委员会《关于开展创建“五好”学校关工委活动的通知》(甬教党〔2013〕62号)下发以来,各地广泛发动,狠抓落实,积极开展创建活动,取得了明显的成效,已有109所学校关工委获得市级“五好”学校关工委称号。为了更好地贯彻中办国办厅字〔2021〕46号、浙江省委办省政府办公厅字〔2022〕25号、宁波市委市政府甬党发〔2019〕70号和中共宁波市教育局党委甬教党〔2022〕10号文件精神,推动各级关工委加强自身建设和组织变革,为打造一流城市、跻身第一方阵贡献更多关工力量,经研究,决定从2023年开始,开展创建局级“五好”学校关工委活动。现将有关工作通知如下:

一、评选范围

市直属学校。已被命名为宁波市“五好”学校关工委的学校,不再参评。

二、评选条件

根据《宁波市教育局局级“五好”学校关工委创建工作评分表》进行评选。

三、评选方法

1.创建学校直接向市教育局关工委申报,根据各校开展“五好”学校关工委创建情况,局关工委进行材料初审。

2.局关工委将组织力量对通过初审的学校进行实地考察,学校要准备与自评相应的印证材料。评审组通过查、看、听、谈等方式,核实创建情况,逐项评分。

3.按“坚持标准、好中取优、宁缺留空”的原则,由局关工委集中评定,发文命名,予以授牌。

四、有关要求

1.各直属学校要以创建工作为契机,广泛宣传,精心组织,确保质量。特别要认真总结近3年来工作成绩和经验,把创建过程作为总结经验、探索规律、创新工作的过程,作为宣传先进、学习先进、动员更多的老同志广泛参与关心下一代工作的过程,推进学校关心下一代工作再迈新台阶。

2.根据《中国关工委“十四五”发展规划和二0三五年远景目标》要求,力争到2025年“五好”关工委达标率达到80%。各直属学校在2023年—2025年三年中应确定创建“五好”学校关工委申报计划。

3.创建学校关工委须填写《宁波市教育局局级“五好”学校关工委申报表》(附件1)和《宁波市教育局局级“五好”学校关工委创建工作评分表》(附件2),并附详细的创建工作总结材料,字数不超过3000字。

4.局级“五好”学校关工委申报表、创建工作评分表、创建工作总结材料一式二份,于9月15日前报市教育局关工委(联系人:普露瑶  联系电话:15888596497)。

附件:

1.宁波市教育局局级“五好”学校关工委申报表

2.宁波市教育局局级“五好”学校关工委创建工作评分表

宁波市教育局关心下一代工作委员会

2023年3月20日

附件1

宁波市教育局局级“五好”学校关工委    推荐表

单位名称


自评得分


班子主要     

 

 

现任或原任学校工作职务

 



常务副主任



副主任



秘书长






经常参加关工委活动人数


离退休教师人数


占比%


通讯地址


联系电话



主要事迹:(附详细材料)

宁波市教育局关工委

审批意见

                         盖章          

附件2

宁波市教育局局级“五好”学校关工委创建工作评分表

项目

序号

具体内容

权重

得分

基本分

附加分

校自  评分

市评   定分

领导班子建设好

(20分)

1

积极争取学校党政领导重视和支持,关工委工作每年列入学校党政工作计划和党组织工作目标考核,有指导、有要求。“五好”学校关工委创建活动有计划、有措施

6




2

校关工委班子组织健全,结构合理,进出有序不缺位,由现职党政领导任主任,配好常务副主任,有秘书长或联络员处理日常工作,班子成员中老教师有一定比例

6




3

有专门办公场地和设施,有桌椅、有电话、有电脑、有工作环境布置

4




4

活动经费保障,负责日常工作的老同志有适当补贴

4




骨干队伍作用好

(20分)

5

学校重视发挥退离休教师作用,为老教师参加关心下一代工作提供各种活动平台

4




6

动员更多老教师参与关心下一代工作,建立骨干队伍,骨干人员一般不少于学校离退休教师人数的3%

6

参与各项活动人数比例高的可加2-4分



7

骨干队伍活动正常,学习培训每年至少1次,参加活动每年1-2次,成效明显

6




8

关心老同志工作、思想、生活,及时总结表彰,有典型实例

4




制度健全执行好

(16分)

9

建立健全会议、学习培训、工作交流、请示汇报、文书档案、经费管理等工作制度,科学规范,便于操作

6




10

关工委工作每年有计划、有检查、有总结

6




11

各种会议、活动有记录

4




积极探索创新好

(16分)

12

围绕立德树人根本任务,结合青少年学生思想教育实际,不断创新教育内容、教育方法和活动载体

6

工作案例在市级以上主流媒体报道的加2-4分



13

不断总结经验,努力形成富有学校特色的优秀工作案例和特色品牌

6

评上市级优秀工作案例和工作品牌的加2-4分



14

重视调查研究,积极撰写调研报告,做好党政领导的参谋和助手

4




活动经常效果好

(28分)

15

充分利用社会教育资源,积极组织“五老”人员参与校关工委有关活动

4




16

围绕社会主义核心价值观教育和党的中心工作,每年有计划地开展主题教育活动和多种形式的科技、文化、法制等教育,关工委活动信息在校园网上报道每年不少于2次

6




17

每年参加教育部关工委主题教育读书活动,有计划有总结,要组织主题教育读书活动校级演讲或朗诵比赛,成绩明显

6




18

积极参与家庭教育指导和社区(乡村)青少年教育活动(提供材料)

4




19

广泛发动老教师开展帮困、帮德、帮学、扶残等活动,成效明显(提供材料)

4




20

发挥老教师的优势,积极开展青蓝工程活动,对青年教师的传、帮、带,工作有成效(提供材料)

4





100

6—12分




说明:

1.此表由学校按要求自评,与总结材料相一致。

2.考核或自查测评总分值一般达到80分,方可申报。

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