纪念宁波市关工委成立35周年暨全市关心下一代工作会议交流发言之三

多轮并驱  常抓常新  努力开创关心下一代工作新局面

镇海区招宝山街道党工委副书记、关工委主任周亚萍

（2024年12月24日）

近年来，镇海区招宝山街道关工委认真贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，按照市、区关工委总体工作要求，坚持党建引领、立德树人，因地制宜构筑全方位、多层次、立体化“大关工”工作格局，先后获评省、市、区级关心下一代工作先进集体、市级关心下一代校外教育阵地等荣誉称号。

一、统筹资源，挖潜赋能构建新格局。坚持“党建带关建”工作机制，制定“需求、问题、任务”三张清单，推动形成“党工委统一领导、关工委主动作为、社会各界广泛参与”“大关工”工作格局。建强组织体系。按照“哪里建有党组织哪里就建关工委组织”目标要求，持续延伸关工委工作“触角”，全覆盖建强社区、学校关工委15个，创新组建企业关工委8个，探索打造“大手拉小手”等教育联盟2个，形成街道、社区、基地的“1+11+N”组织体系。建实“五老”队伍。充分发挥机关“五老”志愿者的政治优势、经验优势，全覆盖打造社区“五老”工作室，建立“银青结对”机制，目前建有“五老”工作室12个，志愿者78名，其中注册“五老”46名。建优服务矩阵。以全域建设未来社区为契机，坚持“拓展、提升、融入”三同步，推动与党群服务中心、镇红邻里中心、新文明实践站等融合共享，集成打造“三结合·促成长”拓展基地等校外教育阵地13个、社区“幸福学堂·共享书房”10个，构筑“家、校、社”一体化教育服务矩阵。

二、聚力融合，行动赋能探索新路径。围绕立德树人根本任务，把关心下一代工作目标任务、内容方式融入到内涵丰富、形式新颖的活动载体中，精心开展“三大行动”，护航青少年成长成才。开展“关爱春苗”爱心行动。联合后海塘企业社区，组织企业家走进张和祥小学，开展慰问结对、助学帮扶等系列活动，如帮助“公厕”女孩落实代理妈妈和帮困帮教工作，相关做法获国家级新闻媒体宣传报道。开展“社校融合”促进行动。携手白龙社区、张和祥小学启动“社校融合，双霞同辉”品牌创建，组建17人“红枫”校外辅导员和七色花百人学生志愿者队伍，建立“一周一主题、一月一活动”运行机制，开展快乐手工、变废为宝、心理辅导等活动60余次。开展“红色基因”传承行动。依托招宝山景区、镇海口海防历史纪念馆、张困斋纪念馆等域内教育基地资源，重点围绕“四史”教育、传统文化等开展宣讲40余场，受教育青少年1000余人。

三、打造品牌，创新赋能激发新活力。立足新时代新需求，持续精研关工委品牌建设之路，通过树品牌、出亮点，进一步夯实关工委工作的宽度、深度和力度，推进关心下一代工作高质量品牌化发展。聚焦外来儿童融入，打造“新镇海小公民俱乐部”。俱乐部创办于2010年7月，是全区首个为外来务工人员子女提供服务的市级校外教育阵地。俱乐部聚焦外来儿童个性打造，组建新镇海小公民“山里娃”乐队、体育特色队和民间手工队，并编制《镇海小公民自护手册》《新镇海小公民宁波话日常用语手册》，帮助孩子们了解镇海、爱上镇海。聚焦传统文化传承，打造特色研学路线。街道关工委策划实施“百草园的秘密”“难忘峥嵘岁月”“会生长的记忆”等精品研学项目，如在“百草园的秘密”中，设置中药种植、辨识药材、中药理疗等环节，让孩子们通过亲历亲尝，不仅获取了知识技能，更种下了对传统文化传承热爱的种子。截至目前，研学路线已开展8场，累计参与人数达2000余人。聚焦社会实践导向，打造职业体验基地。街道依托五家不同类型企业，以保洁、新材料、盐业等真实职业化场景搭建起多层次的实践平台。街道精心组织“劳动最光荣”“新材料的每一天”等职业体验项目，让学生们既能体会保洁人员日常劳作的艰辛不易，又能领略新材料研发技术蕴含的奇妙挑战，有效提升了学生们的综合素养，累计辐射学生600余人次。

下一步，招宝山街道关工委将认真贯彻落实本次会议精神，进一步提高政治站位，守正创新、赋能前行，努力打造关心下一代工作基层样板。