凝心聚力担使命  踔厉奋发新征程

奋力谱写中国式现代化宁波关工新篇章

翁鲁敏

（2024年12月24日）

今天，我们在这里召开纪念宁波市关工委成立35周年暨全市关心下一代工作会议。主要是认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，总结交流近5年全市关心下一代工作，研究部署下一阶段任务。省关工委和市委、市政府都十分重视这次会议。省关工委徐宏俊主任亲自到会指导。市委常委、组织部部长蒋伟峰将代表市委讲话，副市长金珊主持会议，充分体现了对宁波关心下一代事业的关心关爱和高度重视。对此，我代表市关工委，向重视和支持关工委工作的各级领导和社会各界表示衷心的感谢！向为关心下一代事业无私奉献的“五老”和同志们致以诚挚的问候！现在，我代表市关工委作工作报告。

过去五年工作回顾

2019年纪念市关工委成立30周年大会召开以来，这五年，是宁波争当浙江建设“重要窗口”模范生、开启高质量发展建设共同富裕示范先行市和现代化滨海大都市新征程的五年。这五年，习近平总书记对关工委工作深切嘱托、对广大“五老”亲切关怀，作出了关于关心下一代工作的系列重要指示批示，对关心下一代工作提出了新要求、指明了新方向。这五年，中办、国办下发了《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》；省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》；市委办公厅、市政府办公厅下发了《推动新时代关心下一代工作委员会工作高质量发展重点任务清单》，明确了16项重点工作任务、37家牵头单位和协同单位，为构建党建统领、职责明晰、多跨协同的关心下一代工作机制提供了坚实保障。这五年，中国关工委顾秀莲主任和中国关工委领导班子成员，省关工委徐宏俊主任和省关工委领导班子成员多次来宁波调研指导，各位领导对我市关心下一代工作给予充分肯定，让我们倍加振奋、备受鼓舞。这五年，在市委、市政府的坚强领导下，全市各级关工委坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，推动下发了一批事关关工委工作高质量发展的规范性意见，谋划实施了一批关心下一代公益项目，打造形成了一批制度成果、实践成果、理论成果，全市关心下一代工作领域持续拓宽、关工队伍持续壮大、关爱成效持续彰显。2020年市关工委第5次获评5年1次的全国关心下一代工作先进集体，2021年第2次获评5年1次的全国青少年普法教育先进集体，浙东（四明山）抗日根据地旧址群2023年成功创建宁波市首个“全国关心下一代党史国史教育基地”，涌现出一大批“五老”先进典型。

五年来，我们坚持传承红色基因，重铸魂、强信念的育人导向更加鲜明。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧紧抓住立德树人这一根本，始终把为党育人、为国育才的主线贯穿到关心下一代工作的全过程。一是着力传承红色基因，理论宣讲入脑入心。全市230多个“五老”宣讲团以社区、乡村、学校、企业为主阵地，采取线上线下相结合方式，5年来开展宣讲5000多场次，受教育青少年近百万人次。积极动员“五老”担任校外辅导员、思政课讲师等，带动一批红领巾小讲解活跃在校园内外，涌现出“银红宣讲”“四明薪火宣讲团”“新时代好少年 红心向党”等宣讲品牌。今年以来，市关工委创立“宁波市关心下一代大讲堂”，征集、拍摄、制作精品课件125个，内容包括政治理论、红色基因、传统文化、科普知识、心理健康等，既提供线上课件点播服务，又为基层送百场公益课。二是着力推进社会主义核心价值观培育，教育实践走深走实。一年一主题的在全市青少年中开展“老少同声颂党恩、携手奋进新征程”“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新时代”等教育实践活动，常态化开展“党史学习月”活动、“‘五老’弘扬好家风好家教”活动、爱国主义读书征文、大中小学生暑期社会实践等，参加省关工委组织的“新时代红船好少年”“浙江省青少年英才·红船好少年”等选树活动，引导青少年扣好人生“第一粒扣子”。三是着力激活红色根脉资源，基地育人见行见效。组织青少年参加“全国青少年游基地、学党史”“百个基地红色行”“红色百年行”等活动，让青少年在寓教于乐中传承红色基因。把思政小课堂和社会大课堂结合起来，全市260多个关心下一代教育阵地（基地）串点成线，5年来开展研学实践5000多场次，让近百万人次青少年感悟时代蝶变、汲取奋进力量。同时，我们还积极向中国关工委和省关工委推荐张人亚党章学堂、宁波帮博物馆、陈汉章故居、浙东抗日根据地洪魏纪念馆群为教育基地。四是着力开拓关心下一代工作新领域，甬台青少年交流有声有色。今年以来，市关工委与市台办联合开展甬台关心下一代工作，以建立“四库”（“关爱导师库”“交流基地库”“活动项目库”“基金项目库”）为基础，开展了甬台青少年科智研学活动、“阳明缘”甬台青少年文化研学营、甬台青年助力乡村振兴等活动，100余名台湾青少年来甬参加。同时，市关工委在王阳明故居及半山伴水度假村分别建立“甬台青少年阳明文化传承（研学）点”“甬台青少年文化交流点”，为进一步促进甬台两地青少年交流发展创建优质平台。

五年来，我们坚持以青少年为本，重需求、强精准的关爱成效更加凸显。把准不同群体青少年的多样化需求，发挥关工委系统“一老一小”两大群体的独特优势，帮助青少年解决成长成才的烦恼，让改革发展成果更加全面惠及青少年。一是助力共富育苗取得新成效。发挥关心下一代基金会（基金）作用，动员爱心企业、社会组织等公益力量，开展“万名‘五老’结对关爱农村未成年人”、“甬润童心”关爱留守（困境）儿童、“甬沪英才”奖学计划、“关爱圆梦”帮困助学、“助力老区儿童成长‘十个一’工程”、“乡村树人十年行动”等公益项目，5年来全市各级关工委募集公益金1500万元，动员2000名“五老”结对关爱农村留守（困境）儿童6000人次，惠及近万名困难学生。市关工委“甬润童心”关爱留守（困境）儿童项目2023年被评为“宁波市十大未成年人保护项目”。今年以来，市关工委创新实施“关工助力乡村青少年成长成才”项目，结对精准帮扶18名青年农创客，提供政策宣讲、资源对接、项目扶持、人才推荐、专家指导等全方位支持与服务；组织1800多人次青少年开展自然科学研学活动，举办线上线下技术培训班惠及1200多人次“新农人”。市关工委组织召开全市农村关心下一代工作会议，总结推广在农村青少年思政教育、青年人才创业帮扶、流动留守儿童和困难儿童帮困解难、关爱服务阵地建设等方面取得的好经验、好成果。二是法治护航青少年实现新提升。深入实施第五届“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动，全市170余名“五老”担任法治副校长，2000余名“五老”担任法治宣讲员，开展普法讲座1000余场次，教育引导青少年自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。90多个“五老”法治关爱团联合公检法司等打造“警徽下的关爱”“关心下一代‘五站式’普法驿站”等法治关爱帮教平台，700多名“五老”参与教育转化、社区矫正、观护帮教和法律援助，织密法治关爱保护网络，维护未成年人合法权益。三是解决青少年成长困惑得到新加强。坚持25年“假日学校”公益性办学，办学规模越来越大，覆盖全市所有镇乡（街道）、村（社区）和部分企业，今年办学数量由1100余所增至1600余所，学生数量由每年6万人增至9万人；“五育”并举教学越来越优，理想信念、科学素养、法治安全、文艺体育、非遗传承等教学课程形式多样、丰富多彩；志愿服务力量越来越强，每年有约1.6万名志愿者参与“假日学校”工作，除“五老”、在职教师、大学生外，有更多法律、青少年心理健康教育等专业领域的志愿者加入；保障力度越来越大，市关工委今年新增专项经费用于补助乡村振兴重点帮促村“假日学校”。稳步推进青少年心理健康服务，各级“五老”心理关爱团联动专业社会力量，开展“爱心护航星星孩子”“点亮星光、与爱同行”等10多个公益项目，5年来为300多名孤独症儿童提供专业服务，为近3万人次青少年提供心理健康咨询。市关工委2023年召开了全市关工委系统青少年心理健康工作专题研讨会，连续15年出资支持“24小时未成年人阳光心理热线”，连续3年开展“百场心理健康讲座”，不断加强和改进青少年心理健康工作。四是服务企业生力军队伍展现新气象。各地每年开展青年职工技能培训近千场次，近千名老青职工结对“传帮带”。推动组建青年职工志愿者队伍，每年引导近百家企业、近千名青年职工开展志愿服务活动。及时帮助青年职工解难纾困，5年来为1万多人次青年职工解决住房、就医、婚恋、子女上学等实际困难。今年市关工委召开全市企业关心下一代工作推进会，对全市企业关心下一代工作的好做法、好品牌、好经验进行了总结交流，同时部署开展青年职工政治引领、职工技能素养提升等五大工程，有力有序推进全市企业关心下一代工作高质量发展。

五年来，我们坚持党建引领，重基础、强协同的“大关工”格局更加完善。深入贯彻落实“党建带关建”机制，推动形成党政统一领导、各部门齐抓共管、社会广泛参与的“大关工”格局。一是党委政府支持不断增强。市委、市政府一直以来高度重视全市关心下一代工作。市委常委会今年专题听取市关工委工作汇报。在市委主要领导关心下，还协调解决了事关市关工委长远发展的重大问题。市委常委、组织部部长多次听取市关工委汇报，参加市关工委重要会议并作重要指示，还将市关工委工作培训班和“五老”骨干轮训班列入市委党校主体班次。联系关工委工作的副市长多次参加和主持市关工委重要会议，对市关工委工作给予肯定。各地党委、政府结合实际，在人员编制、班子配备等方面给予支持，增强了关工委的工作力量。二是体制机制构建不断规范。今年以来，市委办公厅、市政府办公厅明确了推动新时代关心下一代工作委员会工作高质量发展的重点任务、牵头单位和协同单位；下发了《关于完善宁波市关心下一代工作委员会工作协同机制的通知》，明确了33家成员单位组成人员名单及职责分工。根据《通知》要求，市关工委组织召开了协同机制成员单位首次全体会议，通过了《市关工委工作协同机制成员单位会议议事规则》，为关工委工作注入新的动能、凝聚新的合力。市关工委建立完善了《宁波市关心下一代工作委员会工作规则》《宁波市关心下一代工作委员会主任常务会议议事规则》等15项制度规定，为更好开展工作提供了制度保障。市关工委机关与市委老干部局实现党的建设、干部人事管理、老干部服务管理、行政后勤管理和议事履职机制“五统一”，明确24项合署办公后具体工作流程，推动了合署办公落细落实。市关心下一代基金会今年顺利进行了换届选举，目前资金总值较2023年增加了30.6%。三是基层组织覆盖不断扩大。按照“小机关、强基层、全覆盖”的原则，建立健全县乡村三级组织体系。今年以来，市委政法委、市卫健委、市国资委等3个市级部门和11家市属国有集团公司成立关工委。目前，全市共建有各级关工委组织5700多个，实现了镇乡（街道）、村（社区）、13所在甬高校和市属国有集团公司关工委组织“四个全覆盖”，95%以上的中小学校、1760家民营企业、32家工业社区（园区）、17家行业协会和商会、13家商务楼宇和楼宇社区、3个商圈等建有关工委组织，横向到边、纵向到底的基层组织网络进一步健全。四是“五老”队伍凝聚力不断强化。各地党委主动选优配齐关工委主任。市关工委今年新组建关心下一代宣讲团、专家团、关爱团等3支专业志愿服务团队。各区（县、市）关工委深化关心下一代志愿者协会建设，9家县级关协被评为5A级社会组织，96支直属志愿服务团队力量得到提升。各镇乡（街道）和村（社区）强化“五老”工作室建设，5年来新成立工作室380多家。全市市县乡村四级关心下一代志愿者组织网络基本形成。各地还建立健全“五老”学习轮训、探望慰问、荣誉宣传等保障制度，为“五老”更好发挥作用畅通渠道，“五老”队伍不断焕发蓬勃生机。

实践越深入，体悟越深刻，认识越深化。回顾这五年的工作历程，我们深刻认识到，只有坚持以习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神为根本指导和行动指南，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，才能确保关心下一代工作始终沿着正确方向前进。我们深刻认识到，只有在党的坚强领导下，不断守正创新，增强关工委工作的系统性、整体性、协同性，才能更好完成党交给关工委为党育人、为国育才的神圣使命和光荣任务。我们深刻认识到，只有坚持以青少年为中心的工作导向，把立德树人作为根本任务，既注重加强教育引导和思想引领，又重视关爱帮扶和权益保护，才能把关心下一代事业做实，做出成效。我们深刻认识到，只有紧紧围绕党委、政府中心大局，找准工作着力点，做到在大局下思考、在大局下行动，为中心工作助力、为全局工作添彩，才能使关工委工作既有为、又有位。我们深刻认识到，只有紧紧依靠广大“五老”，坚定不移弘扬忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献的“五老”精神，关心下一代事业才会始终有不竭的动力和源泉。在今后的工作实践中，我们将持续深化认识，不断总结经验，实现认识创新和实践创新互促互进。

下一阶段工作任务

新征程召唤新使命，新使命期待新发展。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以高度的政治责任感和历史使命感，切实把总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神贯彻到全市关工委工作各领域全过程，把中国关工委，省关工委，市委、市政府关于关心下一代工作的部署要求落地落细，助力青少年成长成才。

明年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划布局之年，做好关工委工作意义非凡、责任重大。全市各级关工委要深入学习贯彻省关工委成立35周年暨全省关心下一代工作会议和徐宏俊主任讲话精神，全面落实彭佳学书记对关工委工作的部署要求，聚焦“以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂”中心任务和“党建带关建、关建服务党建”整体目标，深化提升“五大工程”，深入实施“甬有银雁关爱”五大行动，奋力书写全市关心下一代事业新的篇章。

一、突出思想引领，着力当好青少年理想信念引路人守护人筑梦人

立德树人是关工委的根本任务。习近平总书记在今年9月的全国教育大会上，站在党和国家事业后继有人的高度，强调要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，实施新时代立德树人工程。各级关工委要紧紧围绕这一根本任务，深入实施传承红色基因工程和社会主义核心价值观培育工程，教育引导青少年坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念、中华民族伟大复兴信心，立报国强大志向，做挺膺担当奋斗者。一是打造宣讲育心新高地。习近平总书记给上海市杨浦区“老杨树宣讲汇”的回信，为我们宣讲工作提供了行动指南和前进方向。各级关工委要讲好习近平新时代中国特色社会主义思想，讲透蕴含其中的观点方法，讲活指引宁波的生动实践。要讲好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史，帮助青少年了解党史、国史、国情，厚植爱党、爱国、爱社会主义的真挚情怀。要讲好“身边的生动故事”，带动更多青少年深入践行人民城市理念，积极参与城市建设和治理，共建和谐美丽城市，共创幸福美好生活。各地要充分发挥市县乡村四级“五老”宣讲团优势作用，携手红领巾宣讲团、红色小讲解员等，联合典型模范、时代楷模等社会各界优质宣讲力量，利用“宁波市关心下一代大讲堂”等平台和载体，开展深层次、广覆盖、互动式宣讲。市关工委将继续推出一批“宁波市关心下一代大讲堂”线上精品课堂。二是打造传承育才新高地。围绕抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，开展贯穿全年的“守好红色根脉 携手奋进未来”青少年教育实践活动，推动红色薪火代代相传。拓宽“五老”服务思政教育主渠道，落实省委、市委加强新时代少先队工作等意见，动员“五老”担任少先队校外辅导员，教育引导少先队员从小听党话、跟党走。落实省委、市委高水平推进新时代思想政治工作等意见，建设“五老”高校特邀党建辅导员队伍，主动融入高校“大思政”教育体系，促进青年大学生成长成才。落实中国关工委关于加强新时代企业关工委建设等实施意见，完善“五老”助企联络员制度，指导各区（县、市）建立1个以上民营企业关心下一代教育基地和民营企业“五老”工作室，常态化开展“宁波帮精神薪火传”“劳模工匠宣讲计划”等教育活动，筑牢青年职工团结奋斗的共同思想根基。三是打造实践育德新高地。推动社会主义核心价值观培育平台建设，积极参加上级关工委组织的“中华魂”读书征文、全国“两山文学”读书教育、全省青少年爱国主义主题读书征文等系列活动，开展大中小学生暑期社会实践、“浙江有礼·宁波示范”、“我们的”系列群众创建活动，宣传选树第三批省“红船好少年”，引导青少年从我做起、从身边做起、从点滴做起。推动“一老一小”宣讲团队和“五老”工作室常态化进驻基地，开展足迹寻访、遗迹瞻仰、现场教学等实践体验活动，引导青少年沉浸式培育社会主义核心价值观。推动党史学习教育平台建设，组织“五老”整理编写具有宁波特色的红色故事脚本、乡土教材和视频课件；每年7月组织老少携手参观红色场馆、聆听红色故事、举办红色展演、观看红色影片、开展红色征文、进行红色研学等活动，着力传承红色基因，守好“红色根脉”，推动青少年党史学习教育常态化长效化。推动线上思政教育平台建设，用好宁波“数智关工”，采用线上观课点课、线下送课、“走近历史、走向未来”四条社会教育实践专线线上推送等多种形式，提升宁波“数智关工”的服务力、传播力、影响力。

二、突出关爱引领，着力提升青少年获得感幸福感安全感

满足青少年对美好生活的向往是关工委的重要职责。要发挥关工委联系“五老”和青少年的群团优势，深入实施“甬有银雁关爱”五大行动，帮助青少年解决成长成才的困难和困惑。一是助力青少年共建共享共同富裕成果。发挥市县两级关心下一代基金会（基金）等公益平台作用，积极争取社会爱心力量，开展帮困助学、亲情陪伴等“甬有关爱”公益项目，探索打造全市关心下一代公益共同体。稳步推进“万名‘五老’结对关爱农村未成年人”活动，发挥老乡贤、老支书、老劳模等扎根乡土的优势，精准关爱留守儿童、困境儿童、流动儿童。组织动员老农技人员、老专家、老科技工作者等开展技能培训、创业孵化、跟踪指导，助力培育农村“双带”青年人才、科技骨干、现代农民，形成乡村文化振兴、农村青少年帮困解难、农村青年人才创业帮扶、城乡优质教育均衡化等四大类标志性成果。二是助力推进青少年法治宣教维权。总结第五届“关爱明天、普法先行”青少年法治教育活动成果。鼓励老法官、老检察官、老警察等担任法治副校长、校外法治辅导员，重点围绕《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《未成年人网络保护条例》，培育网络安全意识。组织“五老”对接社会闲散青少年、罪错青少年、服刑人员未成年人子女等，提供心理干预、社会观护、行为矫治等关爱服务，助力构建预防青少年违法犯罪和未成年人司法保护的社会化关爱网络。三是助力提升协同育人质效。动员老教师、老文体工作者、老非遗传承人等参与“开学第一课”。坚持“假日学校”五育并举公益性办学，深入推进“假日学校”规范化、精品化、常态化发展。强化青少年心理健康教育，继续每年资助24小时心理援助热线和开展100场心理健康讲座，建立“五老”心理专家储备库，创设优化一批“五老”心理宣讲团、心灵关爱工作室等，扶植一批心理健康公益项目，帮助问题青少年改善行为偏差、心理异常、亲子关系紧张等问题。融入中华民族现代文明建设市域探索，利用重大历史文物和传统文化节日及宁波传统文化资源，引导青少年走进文博馆、村史馆等，开展传统文化宣讲、民俗文化体验、农耕文化培训，引导他们树牢文化自信。深化“‘五老’弘扬好家风好家教”“孝老敬贤月”等活动，组织“一老一小”携手讲家风、晒家训、传家教。动员老校长、老专家、老教师等协助办好用好“家长学校”，引导家长树立正确的育人观、成才观，推动构建家庭学校社会协同育人工作机制。                                      

三、突出党建引领，着力增强关工委组织凝聚力战斗力影响力

关工委组织是党领导下的群团组织，是党委政府联系“一老一小”的桥梁纽带。要巩固“党建带关建”向基层扎根，“关建服务党建”在基层见效的阶段性成果，以党的建设推动关工委组织全面建设。一是抓机制、强保障。根据省关工委拟出台的关于进一步加强基层关工委建设的意见，全面强化以党的建设带动关工委组织建设，实现基层关工委与基层党建工作一体推进、深度融合。建立健全党委、政府分管联系负责人每年参加关工委重要会议、专题研究关心下一代工作机制，切实解决工作中的重大问题。健全县级关工委工作协同机制（成员单位联席会议制度），加快建立长效化的议事规则和清单化的职责分工，推动各部门把关工委工作纳入本系统重要部署。因地制宜建立县级关工委工作规则，完善县级关工委主任常务会议议事规则，根据省里要求，力争明年底，实现县级关工委协同机制制度（成员单位联席会议制度）、关工委工作规则、主任常务会议制度等“三个100%”，进一步打造职责明确、运行规范、执行有力的工作责任体系。二是抓组织、促提升。完善县乡村三级关工委组织体系。强化与教育、政法、国资等系统关工委之间的协同联系，逐步在社工、退役军人、农业、文旅、工商联等部门建立关工委。深化民营企业、工业社区（园区）、楼宇商圈等关工委建设，加快商会、行业协会等关工委组织建设步伐，探索在新业态、新社会组织、新就业群体相对集中的领域打造区域关心下一代工作联盟。推进“五好”关工委建设，市关工委做好统筹谋划和组织指导，区（县、市）关工委做好综合协调和立体施策，镇乡（街道）关工委做好工作落实。三是抓队伍、增动能。进一步规范各级关工委工作机构建设，配强专职副主任，增强办公室工作力量，组织开展关工委系统干部培训，推动关工委干部队伍力量更加强大、权责更加明确、管理更加规范。按照省关工委强化核心层、优化骨干层、扩大工作层的“五老”队伍建设要求，探索在离退休干部党支部成立关工小组，推动“银色人才”和“五老”队伍互融互通。深化市关工委直属专业志愿服务团队和县级关心下一代志愿者协会建设，以县级关协或“五老”工作室为核心，动员机关党员、大学生志愿者、社会工作者等参与关心下一代工作。健全“五老”数据库，建立分类培训、分级慰问等制度，市关工委继续实施“五老”骨干三年轮训计划。

四、突出守正创新，着力强化新时代关心下一代工作积极性主动性创造性

改革创新是推进关心下一代工作高质量发展的重要手段。要不断转变思想观念，创新工作方法，使关心下一代工作与时代同步，与青少年同心，充满生机活力。一是强调研谋划新思路。坚持问题导向，聚焦新时代青少年成长需求和关工委自身建设，每年围绕1至2个课题，市县联动开展调研，真正把问题找准、把对策提实。建立健全市县两级主任常务会议班子联系基层、联系企业、联系重点任务的长效责任机制，在破解难题和补齐短板上下功夫。二是强品牌推动新发展。从理论和实践相结合的角度，研究关工委工作全局性、战略性、前瞻性问题，努力形成一批可复制、能推广、有宁波辨识度的经验模式和工作品牌。要推广好、运用好宁波“数智关工”，推进基层关工委工作现代化、创新化。根据省关工委“百县、百家、百品牌”三年行动要求，每个区（县、市）推出 1个在全省有影响力的“五老”工作室优秀实践案例，推出2个在全省有影响力的工作品牌，以典型示范先行引领面上整体提升。三是强交流激发新活力。加强与兄弟城市关工委在青少年研学、科技创新、非遗传承、帮困助学等领域的学习交流，做好“阳光心灵”青少年心理健康服务等公益项目，培育“甬沪英才”等公益品牌。深化甬台等不同区域青少年之间文化交流活动，铸牢中华民族共同体意识。

三十五载风华正茂，老少携手再奏华章！让我们用崇高的“五老”精神彰显广大关工人的初心使命，用关爱青少年健康成长的实际行动助力中国式现代化的新征程，在实干中远行，在远行中担当，为宁波“争一流、创样板、谱新篇”贡献更多关工力量。