10月21日，萧山区关工委一行来我市考察调研关心下一代工作，慈溪市关工委主任张建人、副主任龚国平等陪同。考察团由萧山区关工委常务副主任叶永浩带队，区委老干部局副局长王炜及“五老”团成员、工作人员等组成。

考察团先后赴新海集团、华东战狼基地开展实地调研。在新海集团，考察团详细了解企业关工委在组织建设、企业青工关爱帮扶、暑期假日学校等方面的工作成效。

在慈溪市关心下一代校外教育阵地——华东战狼基地，考察团实地察看基地在青少年国防教育、红色基因传承、社会实践能力培养等方面的特色设施与活动开展情况。

座谈会上，张建人向考察团详细介绍了慈溪民营企业关工委的“三三五”工作方法和“五八六”工作机制，以及近年来企业关工委在推动青工成长成才、助力企业发展方面的创新实践。叶永浩对慈溪市企业关工委工作给予高度评价，认为慈溪的探索路径清晰、举措扎实，实现了关工委工作与企业发展的同频共振，为青年职工成长提供了全方位支持，有效激发了企业发展的内生动力。

下步，双方将加强信息共享与经验互通，共同推动关工委工作高质量发展。

萧山区关工委来慈考察调研关心下一代工作

10月21日，萧山区关工委一行来我市考察调研关心下一代工作，慈溪市关工委主任张建人、副主任龚国平等陪同。考察团由萧山区关工委常务副主任叶永浩带队，区委老干部局副局长王炜及“五老”团成员、工作人员等组成。

考察团先后赴新海集团、华东战狼基地开展实地调研。在新海集团，考察团详细了解企业关工委在组织建设、企业青工关爱帮扶、暑期假日学校等方面的工作成效。

在慈溪市关心下一代校外教育阵地——华东战狼基地，考察团实地察看基地在青少年国防教育、红色基因传承、社会实践能力培养等方面的特色设施与活动开展情况。

座谈会上，张建人向考察团详细介绍了慈溪民营企业关工委的“三三五”工作方法和“五八六”工作机制，以及近年来企业关工委在推动青工成长成才、助力企业发展方面的创新实践。叶永浩对慈溪市企业关工委工作给予高度评价，认为慈溪的探索路径清晰、举措扎实，实现了关工委工作与企业发展的同频共振，为青年职工成长提供了全方位支持，有效激发了企业发展的内生动力。

下步，双方将加强信息共享与经验互通，共同推动关工委工作高质量发展。