3月28日，江北区召开区关工委全委（扩大）会议，区委常委、组织部部长吴微勋同志出席并讲话。会议总结了2024年全区关心下一代工作并提出2025年全区关心下一代工作要点，提出完善“江北区关心下一代工作委员会工作协同机制”有关事项。有成员单位及相关单位分管领导，各街道、慈城镇关工委主任和区五老协会会长等40多人参加会议。

吴部长充分肯定了我区各关工委组织一年来所取得的成绩，总体呈现出工作体系更全、关爱范围更广、统筹力度更强、社会影响更大、品牌特色更多的态势。对交流发言的区国有企业关工委、区教育局关工委、甬江街道关工委、文教街道关工委4家单位的工作也予以了肯定，认为各有成效、各具特色。

江北区国企关工委

江北区教育局关工委

江北区甬江街道关工委

江北区文教街道关工委

吴部长指出，2025年是我区关工委成立35周年，要认真学习贯彻中央、省、市、区委的部署要求，立足35周年新起点，谱写关心下一代工作新篇章。一是要准确把握新方位，增强做好关心下一代工作的责任感使命感。要深刻领会把握关心下一代工作的地位和作用，将关心下一代工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的生动实践；要深刻领会把握关心下一代工作的使命和责任，组织广大“五老”引导青少年争做新时代的奋进者、开拓者、奉献者；要深刻领会把握关心下一代工作的形势和任务，积极探索适合关工委工作特点的方法路径。二是要协同培育新动能，推进做好关心下一代工作的制度化一体化。要全面深化“党建带关建”机制，把关心下一代工作纳入基层党建和大群团工作布局，按照“小机关、强基层、全覆盖”原则健全组织体系；要全面强化“五老”工作队伍，加大“五老”骨干的挖掘与培养，搭建灵活多元的作用发挥平台；要全面优化“大关工”格局，逐步在有需要的机关事业单位内部建立关工委组织，推动各部门把关心下一代工作融入本单位整体谋划、一体推进。