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2017年13号:2017年工作目标考核的通知
时间:2017-12-10   阅读:次   来源:宁波关工委
【文字
13号2017年工作目标考核的通知.doc


甬关工委〔2017〕13号
 
 
关于做好2017年组织工作
(关工委工作)目标管理考核工作的通知
 
各区县(市)关工委:
市委组织部、市目标管理考核办《关于实施区县(市)2017年组织工作目标管理考核的通知》(甬组通〔2017〕40号)已下发至各区县(市)目标管理考核领导小组和党委组织部,关工委工作作为组织工作一部分进行考核。为了做好考核工作,经市关工委研究,现列出具体考核内容和评分标准,请各单位于2017年12月1日前做好自评工作,按照甬组通〔2017〕40号文件考核方法,填好《2017度关工委工作目标考核评分标准》中的“自评等级和分值”、整理好评分依据、自评总结,一并寄至市关工委办公室,年底不再另行发文通知。
 
宁波市关心下一代工作委员会
2017年8月9日
 
2017年度关工委工作目标考核评分标准
区县(市)关工委
内容及分值 评分方法 自评等级和分值
重视加强乡镇(街道)关工委队伍建设,常务副主任作用发挥好,加强思想作风建设,充分发挥组织指导作用。10分 领导班子和工作班子成员齐整。2分
党(工)委会专题听取关工委工作汇报。3分
常务副主任思想到位、工作到位,创建“五好”基层关工委有成效。3分
有学习和培训、会议、工作总结和计划、调研、表彰奖励、财务管理等制度,制度执行好。2分
 
贯彻中央和省、市委党的群团工作会议精神,全面实施“四化型”发展模式。10分 实现组合联谊化:工作团队5支以上。3分
实现管理社团化:成立“五老”志愿者协会;4分
实现运行项目化:每签约一个项目加0.02N,最多至0.1N。
实现服务专业化:每个团队有工作实效。3分
 
扩大“假日学校”履盖面,提高办学质量。5分 各区县(市)建立“假日学校”建设联席会议。1分
“假日学校”做到乡镇(街道)全覆盖。2分
“假日学校”有制度、有师资队伍、有经费、有“五老”参与,有活动效果,无安全事故。2分
 
合  计 25分    
       
 
 
 
 

宁波市关心下一代工作委员会办公室         2017年8月9日印发

 

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