各区（县、市）关工委：

为深入贯彻落实市关工委、市文明办等五部门联合印发的《关于推进新时代宁波市“假日学校”建设工作的意见》精神，持续推动我市“假日学校”常态化、规范化、精品化发展，现就做好2026年暑期“假日学校”有关工作通知如下：

一、优化办学布局、拓宽育人空间。坚持就近就便、应办尽办原则，结合历年生源分布情况，重点面向外来务工人员集中区域、城区核心片区布局办学点位，进一步织密暑期青少年关爱服务网络。办学形式上，在延续村（社区）、企业、学校等独立办学基础上，深化镇乡（街道）统筹办学，推行校地、校企、校校、村村联合办学，以实现场地、师资、课程资源等互通互享。办学时间上，可结合家长作息、学生暑期需求以及自身办学条件等，因地制宜多时间段办学。

二、深耕“五育”并举、赋能全面成长。各地要牢牢把握立德树人根本任务，全面落实德智体美劳“五育”并举要求，严守安全办学底线，全面提升育人实效。市关工委将组织“长征精神50讲”、100场心理健康讲座进“假日学校”以及“文明润企、关爱候鸟”伴童成长等系列活动，联动协同机制成员单位、市属国企、在甬高校等，推送党史宣讲、普法教育、科普科创、文体艺术、非遗传承、研学实践等优质课程资源。各区（县、市）关工委在主动做好对接承接的同时，要深挖本土优质资源、吸纳社会各界力量，不断丰富“假日学校”教学课程和内容。要结合纪念中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年，将办学工作与“‘星火·四明’传承红色基因”青少年教育实践、“青少年党史学习月”活动等有机融合，开设长征精神宣讲、党的百年奋斗历程学习等红色专题课程，并立足地域特色，统筹打造科技劳动、文体美育、非遗体验、研学实践等精品课程，进一步推动红色思政教育与“五育”实践教育有机融合。

三、强化协同联动、凝聚共管合力。各区（县、市）关工委要切实发挥牵头抓总作用，持续加强与党政职能部门、群团组织协作，健全与相关协同机制成员单位等常态化联动机制，细化工作分工，压实工作责任，做到同向发力、闭环推进。要立足现有经费保障基础，积极争取财政专项经费与社会公益支持，逐步构建稳定可持续、规范有序的经费保障机制。要持续加强“假日学校”志愿者队伍建设，在发挥“五老”骨干作用的同时，通过组织动员、公开招募等方式扩充力量，打造一支专业化、梯队化、常态化志愿服务队伍，不断提升服务保障水平。

四、健全保障激励、夯实发展支撑。今年市关工委将继续落实“假日学校”学生午餐补助政策，调研走访部分“假日学校”，组织区（县、市）关工委对“假日学校”志愿者给予鼓励。各区（县、市）关工委可结合自身实际，对办学成效显著的办学单位、志愿者以及优秀教学案例、课件等给予适当褒扬，以进一步调动各方办好“假日学校”的积极性和主动性。各地要通过主流媒体和关工委自有宣传阵地，大力宣传“假日学校”先进典型、办学成效以及“假日学校”志愿者的感人事迹，及时总结优秀办学经验和创新案例。各区（县、市）关工委应于8月30日前将“假日学校”工作总结报市关工委办公室，联系人：翟俊峰；联系电话：89183288。

                                                                                                                                     宁波市关心下一代工作委员会

                                                                                                                                                2026年6月17日